Percepción social y relaciones intergrupales:
La percepción de una persona depende de su entorno social, de sus valores, sus actitudes, su aprendizaje, etc.…
La auto-percepción también es social. Individualidad a partir de la comparación con los demás.
- Bruner y Taguiri: Son las teorías implícitas de la personalidad.
- Una característica personal se compone de diferentes rasgos que crean una unidad lógica coherente.
- Expectativas previas al contacto personal: Prototipos ideales de personalidad.
Teorías de la atribución: Es la importancia de dar sentido, orden, coherencia a nuestro entorno, y son los intentos de explicar las conductas de los demás y de uno mismo.
1. Análisis ingenuo de la acción:
La teoría de la atribución de Fritz Heider es un método que se puede utilizar para evaluar cómo la gente percibe el comportamiento de sí mismo y de la demás gente. La teoría de la atribución está referida a cómo la gente genera explicaciones causales. Heider dice que todo comportamiento se considera que será determinado por factores internos o externos:
- Atribución interna: Atribución a la persona
- Atribución externa: Atribución a las circunstancias
2. La inferencia correspondiente:
Edward Jones y Keith Davis sugirieron que las personas realizan inferencias sobre los otros en los casos en que las acciones son intencionales en lugar de accidentales. Cuando la gente observa que los otros actúan de cierta forma, buscan una correspondencia entre los motivos de ese individuo y sus comportamientos.
Las inferencias de la gente que luego realizan se basan en el grado de elección, la probabilidad de aparición de la conducta y los efectos que tienen en el comportamiento.
3. El análisis de la covarianza:
Kelley profundizó sobre la teoría de Heider agregando hipótesis sobre los factores que afectan la formación de las atribuciones:
- Consistencia de la información. El grado en el cual el agente adopta el mismo comportamiento ante un evento en diferentes oportunidades.
- Distinción de la información. El grado en el cual el agente adopta diversos comportamientos ante diversos eventos.
- Información consensuada. El grado en el cual otros agentes adoptan el mismo comportamiento ante el mismo evento.
4. Atribuciones de éxito o fracaso: Teoría de Weiner.
Un método realizado de forma correcta (éxito) o incorrecta (fracaso) supone unas atribuciones derivadas del control, locus de control y estabilidad.
5. Sesgos cognitivos:
- Error fundamental de atribución.
- Efecto actor-observador.
- Creencia de un mundo justo.
- Falso consenso.
- Sesgo a favor de unos mismo.
Las atribuciones son mecanismos sociales compartidos que se conforman sobre la base de una ideología social.